اسناد ارسالی برای گاردین نشان می دهند که فاکسکان برای تحقق اهداف تولیدی اش صدها کودک مدرسه ای در چین را به استخدام خود در آورده و از آنها در خطوط تولید اسپیکرهای الکسای آمازون استفاده می کند.

مصاحبه های انجام شده با کارگران این شرکت و همچنین اسناد لو رفته از فاکسکان نشان می دهند که این کودکان در شیفت های شب و با ساعات کاری طولانی استخدام شده اند تا اسپیکرهای هوشمند آمازون را با کمترین هزینه بسازند.

براساس این اسناد، نوجوانان (عموما محصلان و دانش آموزان کالج های فنی ساکن در بخش جنوبی Hengyang) تحت عنوان انترن به استخدام فاکسکان در آمده اند و حتی معلمان آنها نیز با دریافت مبالغی دانش آموزان را در خطوط تولید همراهی می کنند. فاکسکان از معلمان این کودکان خواسته که آنها را به همکاری و کار در ساعات طولانی و فراتر از شیفت های معمول ترغیب نمایند.

فاکسکان

اسناد فاش شده حکایت از آن دارند که برخی از این دانش آموزان برای مدت دو ماه و در طول دوره های اوج کاری فاکسکان در خطوط تولید اکو و اکو دات و همچنین کیندل آمازون در کارخانجات این شرکت مشغول به کار بوده اند و حالا بالغ بر هزار کودک در این کارخانجات مشغول به کار هستند.

گفتنی است کارخانجات چینی اجازه دارند دانش آموزان ۱۶ ساله یا بزرگ تر را استخدام کنند اما شرکت ها نمی توانند از آنها در شیفت های شب یا برای ساعات طولانی استفاده نمایند.

فاکسکان که برای اپل نیز آیفون تولید می کند تایید کرده دانش آموزان را به صورت غیرقانونی به کار گرفته و خبر داده که بلافاصله اقدامات لازم برای جلوگیری از ادامه کار آنها را اتخاد نموده است.

این شرکت طی بیانیه ای اعلام کرد:

ما نظارت خود بر طرح های انترنی مدارس همکار را دوبرابر کرده ایم تا مطمئن شویم که تحت هیچ شرایطی انترن ها مجبور به کار شبانگاهی یا در ساعات طولانی نخواهند بود.

شواهدی به دست آمده که نشان می دهد در گذشته نظارت ضعیف و سهل گیرانه تیم مدیریت محلی باعث بروز اتفاقاتی از این دست شده است و با وجود آنکه انترن ها مبالغ اضافه ای را بابت شیفت های کاری طولانی خود گرفته اند اما این رویه قابل قبول نیست و ما گام های لازم برای جلوگیری از تکرار این اتفاق را بر داشته ایم.

یکی از سخنگویان آمازون نیز خبر داده که تیم های بیشتری از متخصصان خود را به چین اعزام کرده تا شرایط را بررسی کنند و فورا ادعاهای مطرح شده از سوی دانش آموزان را ارزیابی خواهد کرد و این مساله را در سطوح ارشد مدیریتی فاکسکان حل و فصل می کند.